职场中我们每个人都希望被同事重视，被领导赏识。想要被提拔，最快的方法无疑是和领导搞好关系。那么对领导的态度就非常的重要了。

首先要适当献殷勤，不可过分拍马屁。让领导知道你特别重视他的每一句话，每一个命令，带头去做，积极去表现。这些都是无可厚非的，毕竟和领导关系走得近了能为以后自己的发展带来很多好处。但是什么事情都有度，切不可过分殷勤，那样会让领导心里产生反感，被同事孤立，就算是以后有了机会也很难让领导放心，更不能服众。

切不可居功自傲，无论自己为公司付出多少，都不要在领导、同事面前过度炫耀，一定要低调行事。要让领导觉得你为公司付出是心甘情愿的，只有这样，机会到来的时候你才会自然而然的上位。

如果面对的是自己的直属领导，工作中一定不要有对抗情绪，言听计从，给足面子，让你的直属领导享受权利，远远比其他的利益更能让他和你快速的拉近距离。一旦有机会与高层领导近距离接触，切不可唯唯诺诺，反而要大大方方，要底气十足，勇于表达自己，但是要时刻保持礼貌的态度，让单位的高层领导认为你是可用之才，这样既不会被直属领导打压，也能抓住机会展现自己。

在上级领导面前切记不可说直属领导的坏话，相反，要把功劳都推给你的直属领导。因为领导用人最看重的一点就是格局。

在直属领导面前不可夸赞上级领导，更不可越级上报，与上级的沟通和交流第一时间与你的直属领导反馈。这样你就会被他认为是心腹。

职场中很多事都需要我们慢慢的琢磨，慢慢的学习，不断地强化自己，才能在竞争越来越激烈的环境中保全、发展自己。