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早了解这15条,怎会如此被动?这才是与领导相处的正确方式
作者:辉哥话房 来源:搜狐 日期:2022-05-01

在职场中,总要跟自己的领导打交道,一定程度上说,你的升职加薪可能跟你的直接领导有很大关系。因此要学会跟领导,一些原则和忌讳要特别注意。职场如战场,结合我近20年的工作经历,总结15条与领导相处的原则和忌讳,以飨读者。篇幅所限,共分三次讲完,希望能够对你有所帮助。今天分享最后五条!

11,不要把话说得太满

水满则溢月满则亏,世界上没有百分之百的事情。领导安排给你的事情,在没有完全落实好之前,总会存在着一些想不到的风险,因此不要去和领导拍胸脯说大话,不要轻易的许诺。低调做人总没有错,否则如果最后事情没有完成,自己反而会成为一个笑话。长此以往,领导也会认为你是一个夸夸其谈的人,从而不敢把重要的事情交给你。

12,不要把安排给你的事情推脱给别人

有责任有担当的人,会受到人们的尊敬和爱戴,慢慢的也会树立起自己的威严。领导安排给你的事情,如果你答应了,就要竭尽全力的去做。如果这件事情你原本就不想做, 那当初就不要答应领导。千万不要又答应了别人,又不去做,还要把这件事情推脱给别人。己所不欲的事情千万不要再施于人,更不能天天抱怨,负能量的人走到哪里都不会受到人喜欢。

13,不要在公共场合聊领导的八卦新闻

领导由于所处的位置比较重要,所以可能会经常受到人的非议,甚至会被人无中生有的扣一些生活作风有问题的帽子。不管这些事情是真是假,作为下属,最好不要在背后嚼舌头根子,尤其在公开场合,不要讨论有关领导的花边八卦。要知道林子大了什么鸟都有,你在这边夸夸其谈,虽然你最初的目的有可能只是仅仅做一些饭后谈资,但说不定这边刚说完,那边就有人报告给了领导。如果传到领导耳朵里的话,还被人有意地添油加醋,那你和领导的关系将会迅速的恶化,并且无法弥补。

14,永远不要和领导抬杠

要明白你看问题是处在了基层员工的角度,但领导是处于管理的角度,你们掌握的信息量不同,所以看问题的维度和格局也不同。所以你没有必要去高谈阔论和领导去讨论对于错的道理,公与私的道理。你自认为的那些高屋建瓴的看法可能在领导眼里就是小儿科的想法,看似有道理却不切实际无法执行,时间长了,领导就有可能认为你是一个纸上谈兵的人,关系也会慢慢疏远。

15,不要轻易和领导开玩笑,那不是幽默

无论领导对你再好,和你的关系再近,你也不要忽略了你们之间的上下级关系。工作中更多讲究的是相互之间的利益关系。虽然好的玩笑有可能增长彼此之间的友谊,但一个坏的玩笑就有可能让你前面所有的努力付之东流。天天和领导开玩笑,那不是幽默,那是嘴欠。所以和领导之间不要没大没小,态度要谦卑,内心要真诚,面上要尊重,做事要勤快,找准自己的位置最重要。