面试时自我介绍怎么说？

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最近面试时，好多hr都要求先做一下自我介绍，所以我打算总结一下什么样的自我介绍才是一份好的自我介绍。

之前hr让自我介绍时，肯定好多人都是按着自己的简介重新背了一遍。这样的自我介绍其实没什么亮点，根本没办法让Hr记住你。

无非就是重复了一次自己毕业之后就职的公司和自己所担任的职务。

一份好的自我介绍，在一说出来的时候就能给hr表达“选我，选我，我就是你需要的人”的意思。

所以自我介绍时，除了展现自己的逻辑思维和表达能力，还要重点说出你能干什么，与这份职位所匹配的能力以及你目前应聘这份岗位所具有的优势是什么。

也就是说，如果你是hr，你希望听到一个什么样的自我介绍，什么样的品质和能力会让你选择这个人入职？

例如：请你简单自我介绍一下你自己？

模板：我叫xxx，来自xxxx，xx年毕业于xx大学xx专业。毕业后我的第一份工作是在xx公司担任xx岗位，在职期间在多短的时间内获得什么样的成绩。（成绩这部分可以细说多说一些）。

第二份工作是在某某公司担任某某职位，期间获得什么了成绩。这次来贵公司是想应聘某某职位，因为我平时很喜欢某某技能和爱好，对这方面很感兴趣，比较符合公司的招聘需求，同时觉得贵公司的发展前景还有公司文化很好，希望未来有机会来公司任职，和公司一起努力进步。

ps：1，需要注意的是，如果没有什么很拿得出手的成绩就说自己在岗位期间勤勤恳恳工作，没有出现过很大的错误。

2，如果hr不问不要主动说自己离职原因，这方面多说多错。

自我介绍不仅仅是自我介绍。

答得好，是妥妥的加分项，答得不好，就是自己给自己挖坑。

好多小伙伴对于自己上一份工作的离职原因、自己的优缺点以及对未来的职业规划都不知道该怎么写比较合适。

这些面试时的东西也都是一门学问，答得好hr就要你，答不好就会被pass

说白了，要表现出你是适合这个岗位的人，有能力，有经验，并且能稳定的工作，不会轻易离职。

给大家分享的这个知识点比较适合咱们普通人去应聘自己有能力并且想要去争取的职位。

同时也是给自己增加一些面试的知识点。

对于未来职业规划、离职原因、自己的优缺点后续也会陆续更新。

以便自己随时翻阅。

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