万物早已复苏，

空气中开始弥漫着…

咳，焦虑的气息！

很多名企大厂陆续开始春招，

想要求职的同学又要开始头疼啦！

一时的受挫不要紧，最怕的就是那些优秀的同学丧失了信心，随便找了一份工作凑合，结果一步错步步错。

想让HR一眼就喜欢上你，咱就得先把自己打扮的得体一点，比如写一份精致又有干货的简历！

以下这几种简历，是HR不太想看到！

信息缺失型

HR拿到一份简历，基本信息需要简洁、直观，不需要像“调查户口式”把你的身高、体重、家庭地址等，全都填上去，显得不够严肃，也容易踩雷，写了HR不满意的信息。

如果对自己的颜值自信，还可以放上一张比较正式的形象照，无形之中给人一种专业的印象。

可填信息可以根据求职企业的要求，进行调整。一般来说，互联网企业/外企比较直接，不喜欢太冗长的信息，只需写清楚必填信息即可。

过于花哨，也是HR不想看的

简历的模板，有些应聘者为了凸显自己的个性，使用一些很酷炫、奇特、非主流的简历模板，信息排版乱七八糟的。

这种简历看起来就头疼，找个信息都得花好久才能看到。

应该选择一些简洁的简历模板，突出的是你的个人资料，文字排版清晰，重点内容突出即可。

简历一页就够，不许太长

简历页数控制在一页就行，这个主要体现在纸质简历上。有些人还会给简历装个套，完全没必要，HR又不是只收你一份简历，他得多份简历叠起来，你让他花时间去掉套，还不如直接把这份简历丢掉。

经历重点不突出，缺少核心词的简历，不吃香

工作经历谁都会写，而且写得都很详细，但是很多人都会忽略了两点，

一个是经历描述上没有突出核心关键，另一个就是工作时间上出现明显断档。

有些人可能真的没有什么工作经历，经过多次面试被拒后，就想着在简历上作假，这种真的是犯了大忌。

你以为HR看不出来，那你是太年轻了。现在科技的发达，你无论做什么假，都会无处可藏的。