根据教育部数据

2022届高校毕业生规模预计1076万人

同比增加167万人

史上最难毕业季又要来了？

即将毕业准备找工作的你

是不是有着这样的烦恼

“奖项太多，不知道简历上该留哪些好？”

“大学四年没有做过课题项目

没参加过实习，怎么写简历呢？”

“怎样才能拿到心动的录用通知书呢？”

写好一份简历对同学们来说

是走向社会的敲门砖

一份优秀的简历能够

向应聘的企业更好地展示自己

从而赢得一份心仪的工作

因此

怎样制作一份优秀的简历至关重要

下面跟着团团来学习

如何做好一份简历吧

简历应包含的信息

#完整的个人信息#

例如姓名、性别、民族、年龄、政治面貌、联系方式（包含电话、微信、邮箱等）。填写重要信息即可，切忌过于冗杂。其他相关信息根据招聘单位具体要求填写。

#正式得体的照片#

照片要正式、大方、得体、清晰，最好是近期免冠证件照。注意照片与本人形象不能有太大差别。

#教育经历#

毕业学校、专业、学历……如果是对口专业，还可以介绍一下自己的研究方向与擅长的学科。

#技能证书#

将大学期间获得的证书按重要顺序罗列或进行分类总结，例如：

#实习/工作经历#

突出与应聘岗位相关的工作经历，在讲述工作内容的同时要强调自己的职责和在工作中取得的成就，将成果量化，拒绝假大空。

还可以进一步表达一下自己在工作中的收获与进步，例如：

简历撰写原则

#美观性#

要想在一众简历中脱颖而出，首先要做到美观得体。在撰写简历的时候，可将自己假想成招聘人员，每天看成千甚至上万张简历，你会最想看到什么样的简历呢？

我们也可以充分利用网络资源，找到最适合自己的简历模板。

#匹配性#

写简历之前，需要把应聘单位的岗位介绍和工作职责研究透彻。提取关键词，边写边反思：这句话与应聘岗位有没有关系，是否有写的必要？

例如：某会计机构招聘要求如上，大家在简历中就要重点介绍自己使用Excel的能力，以及团队协作能力，最好配上数据，将能力量化。

#简洁性#

对企、事业单位来说，每场招聘都会收到海量简历，过于详细的简历并不出彩，且难以突出应聘者的核心优势。

因此，应该确保简历简明扼要、重点突出，用数字和结果体现竞争优势。尽量让面试官在最短的时间内，了解应聘者所具备的能力和价值。

优化简历

有同学苦恼

写简历才发现

自己是个“三无大学生”

无高绩点，无实习经历

无社团、学生会等学生工作经历

别着急，你还有救！

● 无高绩点

无硬性要求的情况下

选择绩点高并与岗位要求贴近的专业课

放在简历上

● 无实习经历

●无社团、学生会等学生工作经历

可以选择高质量的兼职经历

替代实习经历

优质的自学能力和培训经历

同样可以让HR对你产生兴趣

在填写简历时

同学们可以采用STAR法则

（情境、任务、行动、结果）

“在什么样的情况下，使用了什么方法

做了什么事，达成了什么样的结果

这个结果起了什么样的作用”

同时，我们也要未雨绸缪

要想毕业时写出一份优秀的简历

同学们在大学期间

就要多丰富自身经历

积累足够的经验

简历注意事项

01
命名要正规

可以将简历命名为：应聘岗位+ 姓名+学校+学历+岗位+联系方式，通过邮箱发送简历时及时修改邮箱用户名。

02

注意文件格式

文件采用pdf格式，相比word，pdf不容易乱码、排版工整，缩放自如，更加美观专业。

03
放作品

有拿得出手的作品可以将其转换成二维码或链接放在简历中，既方便查看，又不容易被忽略。

04

写亮点

简历需要在有限的篇幅里介绍自身情况，根据岗位要求突出自身亮点和核心竞争力。详略得当，逻辑清楚。

05
检查细节

写完简历后要仔细检查，注意细节，切忌出现错别字、基本信息错误等问题。

面试时不要害怕紧张

事先了解好参加应聘公司的情况

根据个人经历和目标岗位

提前准备个人介绍和面试问题

调整心态

自信地参与面试

一定会有好的结果！